Полное отсутствие организации труда
Руководство во главе Сюнского Э.С. не способно организовать качественное выполнение услуг.
В управлении филиала ИМС-Ямал заседают одни родственники без опыта и образования.
Взаимоотношения в филиале построены на обмане, лести и фальсификациях.
Охрана труда отсутствует вовсе. Удостоверения покупаются. Проверка знаний фактически не проверяется. Нормативная документация не укомплектована. СИЗ не выдаются.
Оборудование которое проходит через г. Ноябрьск постоянно теряется либо приходит в непригодность, после чего его ремонтируют за счет собственника.
Своих лабораторий нет, требуемое оборудование отсутствует. В связи с чем средства измерений ИМС-Ямал передает в другие организации. Работают только в качестве посредников.
Средства и расходные материалы для ведения работ не закупаются. Работы выполняются подручными средствами.
Должностные лица не владеют производственной ситуацией.
Постоянно пытаются подписать документы на оплату за работы которые фактически не выполняли, либо не знают за какие работы производится оплата.
Рабочий персонал не заинтересован в качественном выполнении работ по причине низкой оплаты труда.
Грамотные специалисты увольняются. Большинство из них были приняты в ИМС-Ямал путем обмана.
Организация физически не может выполнить рабочие объемы за которые берётся и обещает, не говоря уже о сроках выполнения.
На сегодняшний день работать в ИМС-Ямал считается бесславным.
А сотрудничество с ИМС-Ямал - серьезным ударом по имиджу компаний.